會上，集團領導班子成員、總工程師、專職總經(jīng)理助理、總審計師、總法律顧問、三大總監(jiān)、副三總師、董事會秘書結合各自分管領域工作成果和經(jīng)驗，總結回顧2023，研判謀劃2024。面對百年未有之大變局，宏觀經(jīng)濟形勢對行業(yè)發(fā)展的影響，怎么看？有效應對市場新形勢新任務，提升核心競爭力，對標一流推動高質(zhì)量發(fā)展，怎么辦？企業(yè)當前面臨的最大風險是什么？高質(zhì)量黨建引領保障高質(zhì)量發(fā)展，還有哪些工作要加強？……堅持問題導向、聚焦謀劃長遠，在持續(xù)全天的會議中，與會人員圍繞集團黨委開列的“思考題”，深度剖析，熱烈討論，為高質(zhì)量發(fā)展建言獻策。

與會人員一致認為，2023年是全面貫徹黨的二十大精神的開局之年，也是北京建工集團成立70周年，全年大事多、喜事多。集團第三次黨代會勝利召開，工人體育場改造復建、雄安宣武醫(yī)院、北京藝術中心等一批重點標志性工程陸續(xù)達成節(jié)點目標，按期交竣投用，極大提振了集團廣大黨員干部職工的精神士氣，企業(yè)改革發(fā)展各項中心工作同步提升。面對復雜的宏觀形勢和艱巨的挑戰(zhàn)，集團堅定信心，上下同欲，踔厲奮發(fā)，勇毅前行，重要經(jīng)濟技術指標穩(wěn)中有進，高質(zhì)量發(fā)展蹄疾步穩(wěn)，應急保障能力有力彰顯，首都國有企業(yè)主力軍使命擔當不斷增強。2024年是中華人民共和國成立75周年，“十四五”規(guī)劃關鍵之年，集團高質(zhì)量發(fā)展任重道遠，要認清形勢，堅定信心，堅持穩(wěn)中求進、以進促穩(wěn)、先立后破，堅持全面深化改革、全面從嚴治黨，以良好的精神面貌開啟高質(zhì)量發(fā)展新征程。

北京建工集團黨委副書記、總經(jīng)理路剛指出，一年之計在于春、一日之計在于晨，2024年，北京建工高質(zhì)量發(fā)展挑戰(zhàn)艱巨、任重道遠，必須超前謀劃部署，堅決落地執(zhí)行。一是要全力奮戰(zhàn)“開門紅”。堅持高質(zhì)量發(fā)展目標不動搖，既要“開門紅”，更要“開門穩(wěn)”，盯緊盯好重大項目、關鍵節(jié)點、重點人員，各系統(tǒng)同步發(fā)力，全面夯實基礎工作，為實現(xiàn)“全年紅”奠定堅實基礎；二是要全力以赴拓市場。狠抓市場營銷這個龍頭，發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，靜下心、沉住氣，扎扎實實苦練本領，圍繞“中標-履約-盈利”的關鍵軸線，構建強大營銷體系，不斷培育核心能力，全面提升營銷質(zhì)量和履約能力，打造全過程核心競爭力；三是要全力構建大協(xié)同。要對標學習行業(yè)先進，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局，堅持統(tǒng)籌謀劃，踐行協(xié)同發(fā)展理念，“一企一策”制定發(fā)展目標，提升整體盈利能力，強化城市綜合運營服務，進一步提升“運營指數(shù)”；四是要全力提升精氣神。要強化形勢任務教育，注重價值引領，保持耐心定力，在真刀真槍的市場拼搏和實踐擔當中勇當主人翁，不做躺平者，進一步匯聚起干事創(chuàng)業(yè)的正能量，為“宮墻紅”增添新時代建設者的光彩。

北京建工集團黨委書記、董事長樊軍對2023年全體黨員干部職工攻堅克難、奮力拼搏取得的成績給予肯定，同時強調(diào)，當前宏觀形勢復雜嚴峻，建筑行業(yè)轉型升級、減量化發(fā)展的大趨勢，疊加信息技術革命、“互聯(lián)網(wǎng)+”、人工智能加持下智能建造技術的持續(xù)崛起，給建筑行業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展帶來了重大機遇與嚴峻挑戰(zhàn)。北京建工上下要堅持問題導向，強化憂患意識，在危機中育新機，在變局中開新局，以高質(zhì)量新發(fā)展的突破和成果彰顯首都國有企業(yè)擔當，更好服務國家戰(zhàn)略和首都城市建設。一是要錨定高質(zhì)量發(fā)展目標不動搖。要堅持發(fā)展是硬道理，聚焦經(jīng)濟建設這一中心工作和高質(zhì)量發(fā)展這一首要任務，抓住“十四五”關鍵之年，不找理由、不找借口，自強不息、團結拼搏，為新中國成立75周年交出優(yōu)異答卷；二是要著力增強價值創(chuàng)造能力。要緊跟全球前沿科技發(fā)展趨勢，對標先進、見賢思齊，樹立和形成具有集團特色的新質(zhì)生產(chǎn)力，堅決做國家經(jīng)濟增長的頂梁柱，科技創(chuàng)新的國家隊，產(chǎn)業(yè)發(fā)展的領頭羊，維護安全的壓艙石；三是要持續(xù)深化改革。按照國企改革新一輪三年行動計劃，聚集提升效率、效能、效益，堅持“改革不停步”，堅持調(diào)結構、穩(wěn)預期，堅持開放發(fā)展，敢于對標、對表、對比、對癥下藥，補強發(fā)展短板，進一步強化核心功能、增強核心競爭力；四是要加強內(nèi)控合規(guī)管理。要堅持依法合規(guī)、注重風險研判，增強底線思維，不斷提升防范和化解重大風險的能力，為高質(zhì)量發(fā)展筑牢安全屏障；五是著力加強干部人才工作。領導干部要堅持以上率下，做好表率，真抓實干求實效，凝心聚力謀發(fā)展。要抓好新時代干部人才關鍵工程，抓實領導人員契約化任期制，進一步激發(fā)干部人才活力；六是要堅持全面從嚴治黨。堅持黨建與業(yè)務工作深度融合，以高質(zhì)量黨建引領高質(zhì)量發(fā)展，鞏固風清氣正的政治生態(tài)和干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。